Компания Shandong Ruiyu организовала просмотр художественного фильма «Ломая лед и двигаясь вперед»
Компания Shandong Ruiyu организовала просмотр художественного фильма «Ломая лед и двигаясь вперед»
Чтобы дать возможность кадрам и работникам более четко, точно, всесторонне и глубоко понять текущую тяжелую экономическую ситуацию, в которой находится предприятие, направить кадры и рабочих на дальнейшее понимание ситуации, уточнить свои обязанности, усилить чувство срочности и кризиса. Чтобы лучше адаптироваться к новой ситуации, ответить на новые вызовы и обеспечить сильный духовный импульс и идеологическую гарантию стабильного развития предприятия, компания Shandong Ruiyu организовала централизованный просмотр специального фильма «Ломая лед» ситуации и задачи. обучение в рамках всей компании. С 16 по 24 мая компания Shandong Ruiyu сосредоточилась на просмотре обучающего фильма о ситуации и задачах «Ледокол» в рамках деятельности компании.
Специальный фильм «Ломать лед и двигаться вперед» всесторонне прочесал работу компании в 2024 году, сосредоточил внимание на новых достижениях Группы в преодолении трудностей и инновационном развитии, проанализировал и уточнил ситуацию и целевые задачи компании на 2024 год. и мобилизовал кадры и рабочих, чтобы придерживаться темы «сокращение дефицита и повышение эффективности, а также стабильное стремление к прогрессу», сохранять стратегическую решимость, сосредоточиться на ключевых задачах и бороться за хорошее наступление. Выделите ключевую работу, сразитесь в хорошей битве и создайте новую ситуацию.
Компания Shandong Ruiyu организовала кадры и рабочих для просмотра обучающего фильма о ситуации и задачах «Ледокола», а также провела тематические дискуссионные мероприятия в отделах и мастерских, помогая большинству рабочих подвести итоги исторического опыта, обнаруживая проблемы в реальность, повышение уверенности в себе в видении и определение позиционирования позиции, углубление понимания «новой шахты и новой нормальности», а также обучение и руководство кадрами и рабочими для объединения их мыслей. Компания также обучала и направляла кадры и рабочих, чтобы они объединили свои мысли и прояснили свои задачи, собрали свои силы для содействия развитию, а также разделили боль и страдания с предприятием и преодолели трудности.
